砥砺奋进,青春德盾迎战五月

时间:2020-05-11  来源:http://www.dedundoors.com/news/147.html

过去的几个月,注定是全国人民特殊的回忆。疫情肆虐,生活规律、市场经济被打破,但是"疫魔"可能逞一时之威,我们终将打破局面。致敬青春,迎接五月,5月5日上午,德盾五月员工大会在德盾商学院召开,德盾董事长及全体员工齐聚一堂。





本次大会主要围绕德盾的经营理念、四月各部门的工作情况、四月成果表彰、五月份的工作计划、公司各个部门工作细化及要求等五个方面展开。

会议上,各部门主管上台全面总结了上一阶段的工作,深刻剖析了当前我们工作中存在的问题,为我们下一阶段的工作提出了具体要求,生动具体的为我们接下来的工作给出了指导性意见。会上也对表现优异的员工给予了表彰,以他们为榜样,鼓励每位员工继续努力。




随后精益办温经理着重向公司员工解析了精益改善项目的内容及推行目的、合理化建议的实施方法、6S管理的标准,并与大家分享了持续改善的案例,展示了合理化建议与6S管理初期的效果,激励员工可以不断提升自我价值,积极地对公司提出发现的问题以及给出如何改善的建议。

会上,对四月的建议成果给以了表彰,设备部主管张磊荣获合理化建议奖,卢董亲自上台颁发荣誉证书和奖金。

在竞争日益激励的市场中,德盾需要用一种更全面的眼光重新审视自己,不断改善发展,不管对于自身还是市场都起到积极的作用。




会议的后面由卢董上台做总结,他强调了德盾的企业文化价值观,要求公司上下团结一致,克服困难,共同打造发展新局面。并以自身出发,表达了对德盾每一位家人的希冀,今后的日子继续同心协力、共赴未来。

大会历时一个半小时后圆满结束,本次大会总结了4月,铭记了过失,褒奖了成绩,提出了改善。五月,开始进入仲夏,势必是一场艰难的战斗,德盾的家人们一起奋斗吧!





相关标签:德盾,